Droit du Travail

Vous êtes Employeur, Manager ou DRH? ANL Avocat vous aide à mettre en place des politiques saines et éthiques en matière de gestion du personnel. 

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Une politique RH de qualité permet d'accroître la productivité d'une entreprise, la satisfaction client, l'image et la réputation avec des effets sur le long terme. 

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ANL Avocat offre son support juridique au niveau RH dans les domaines suivants: 

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• Risques psycho-sociaux au travail: stress, burn-out, etc.

• Prévention et lutte contre le harcèlement moral (application de la loi luxembourgeoise du 29/03/2023, etc.)

• Gestion des compétences

• Diversité & inclusion

• Médiation 

• Formations et sensibilisations sur les droits des salariés, le bien-être au travail : quels sont-ils? comment les concilier avec les objectifs commerciaux de l'entreprise? comment les mettre en œuvre? 

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Exemple de missions:

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- Harcèlement moral

J'interviens notamment auprès des employeurs dont l'un des salariés (cadre, etc.) se retrouve dans une position de harceleur pour gérer et apaiser les conflits en faveur de l'employeur et du/des salariés harcelés. 

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- Dialogue social

Formations pour améliorer le dialogue social, conciliation

Exemple: Accompagnement des salariés et de l'entreprise en cas de modification des conditions de travail afin d'élaborer des compromis, dans le respect de l'intérêt des parties en présence.

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- Politique Inclusion & Diversité 

Aide à la définition d'une politique , rédaction de chartes éthiques et autre documentation. 

Accompagnement en cas de contentieux, formation du personnel sur ces questions. 

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Les mesures de prévention s'inscrivent dans le cadre des politiques RSE de l'Entreprise. 

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